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人事ブログLet’s Enjoy!

ブログ休止のお知らせ

皆様、こんにちは!採用担当の安達です。

タイトルで驚かれた方もいるかもしれませんが、
少しの期間だけブログを休止することを決めました!
(2018年2回目のブログ投稿で宣言するとは、、、笑)

当社は現在、採用活動を全力で推し進めています。
(もう少ししたら、リクナビNEXTにも募集要項を掲載する予定です!)

私も採用課長として、自社採用に命を懸けて全力で取り組むべきは、今だと考えました。
というわけで、毎週の更新を楽しみにしていた方々には大変残念なお知らせかもしれませんが、、、ブログ再開を首を長くしてお待ちくださいませ。

それまでは自社採用に全力投球で向き合っていきます!

直近で私が参加するイベントが2つございますので、
少し気が早いのですがお知らせしておきますね。

◆イベント情報◆
2018年2月1日(木)、2日(金)
DODA転職フェア@プリズムホール(東京)

2018年2月3日(土)
転職博@新宿エルタワー

全部で3日程、終日私はブースにおります。
当社求人にご興味がある方は是非足をお運びくださいませ。
多くの方に会えるイベントなので今からワクワクしています(^^♪

もちろん!この採用サイト経由でも積極募集中でございます!

皆様にお会いできることを楽しみにしています!

Reina Adachi

2018年 明けましておめでとうございます!

皆様、明けましておめでとうございます!採用担当の安達です。

年末年始はどのようにお過ごしでしたか?
私は、毎年恒例のジルベスターコンサートをテレビで観ながら年越しをしました。
1月2日には念願叶って一般参賀に行き、天皇皇后両陛下+皇族の皆様のお出ましを生で拝見。パワーをいただきました!
且つ、獅子舞に頭を噛んでもらったので邪気も払えた私です。(人生初体験)

そうこうしているうちに、あっという間に年末年始の連休が終わり、当社は昨日から本格始動です(笑)

2018年の私は、新しいことにどんどんチャレンジしていこうと思っています。
その第一弾が(プライベートの話になってしまいますが)ずっと行ってみたかった一般参賀でした。
いつもの私なら、「寒空の中、1.5~2時間並ぶのは辛い」「待っている間トイレに行けないから不安」等という理解に苦しむ理由をつけて行かずに家でダラダラしているはずなのですが、今年の私は少し違いますよ!

という具合に、大きなチャレンジは様子を見ながらにはなると思いますが、小さなチャレンジには果敢に立ち向かっていこうと思っています。
そこで感じた全てのことが私の成長に絶対に繋がると思えるからこその決意です。

そしてこの1年で圧倒的な成長を遂げる予定ですので、インプットする機会を積極的に増やしていきたいとも思っています。(付随してアウトプットも)
昔はたくさん読んでいた本も最近ではめっきりマンガだけになった私です。
本をたくさん読んでみたり勉強会に参加してみたり、なんてことも前向きに考えています。
体力づくりにも精力的に取り組んでいきます!(昨年の健康診断の結果:身長は縮んだのに体重や体脂肪が増えていた…)

成長するには抜群の環境で(当社は最高の環境ですよ!)高い目標を掲げて取り組んでいける1年にします!

同じ部のメンバーからいただいた川崎大師の写真です!皆様の2018年が素敵な1年になりますように(^^♪

◆お知らせ◆
2018年1月1日付で、バックオフィス部門の組織体制変更があり、
私は人事課から採用課になりました。
ブログの1文目が少し変わったのお気づきでしたか?
【人事の安達です! → 採用担当の安達です!】に変わりました(笑)

Reina Adachi

2017年も大変お世話になりました!

皆様、2017年も大変お世話になりました。人事の安達です。
当社は本日で2017年の営業を終了いたします。
来年は1月4日(木)よりスタートいたしますので、よろしくお願いいたします。


今年も多くの方に私のブログを読んでいただけたことが本当に嬉しいです。
面接や面談でお会いする方の中には、「人事ブログを書いてる安達さんですね!」や「芸能人にあったような気分です!」とまで言ってくださる方もいて、照れながらも本当に嬉しい限りです(笑)

2017年、本当に多くの方との出会いに恵まれた1年でした。
まさに、採用の仕事の醍醐味だと思います。

2018年も1つ1つの出会いに感謝しながら、私らしさ全開で突っ走ります!
このブログも変わらず毎週金曜日に投稿いたします。
当社の(最近は私個人のブログみたいになってますが)ニュースを積極的にお届けしますので、引き続き応援をよろしくお願いいたします(^^♪

よいお年をお迎えください。

最近は写真の投稿がめっきり減ってしまったため、2018年からは頑張って撮影したいと思います!
※実は普段から写真を撮影することがないため(インスタ映えとか私には縁のない生活をしています)全然素材がないんです(涙)

 

Reina Adachi

チームリーダーとして

皆様こんにちは!人事の安達です。

マネジャーの立場として、最近感じていたことを数回に分けて(備忘録も兼ねて)書くブログの第2弾を今日は投稿します。


一番好きなドラマは何ですか?
・・・と聞かれたら私の頭の中には2つの候補が浮かびます。
【医龍】【Doctor-X】
でも、マネジャーとしての立場であれば【医龍】をNo1に選ぶでしょう。

医龍の主人公である朝田龍太郎は(神の域にいる)天才心臓外科医。
腕前は言うまでもないのですが、彼の凄いことはチームを率いるリーダーとしての素質も兼ね備えていることだと思います。

バラバラだったメンバーも、朝田と一緒に過ごしていくことで1つのチームになっていく。この過程で朝田がしていることは(何気ないことかもしれませんが)リーダーとしてとても大切なことなんだと気付きました。

・どんな時でも仲間を信じる心
・成長や変化するための道筋をつけ、本人のモチベーションを上げる言葉
・スキルアップの機会を与える
その強い信念が求心力となり、チームの結束が強固になります。
そして何より、リーダーである朝田の技術力の高さとプロ意識、諦めない信念は他を圧倒させるパワーがあります。

みんなで甘えあうのがチームじゃない。
死にもの狂いで仲間のために力を尽くす、それがチームだ。

私の好きな朝田の言葉の1つです。
私もチームリーダーとして朝田のような人間でありたいと強く思います。

今、リーダーをやっている方、そして目指している方、とっても勉強になるドラマです。(マンガもあります!)

【医龍シリーズ】是非ご覧ください!
(ちなみに現在、お昼にシーズン2の再放送やってます)

東京本社のビル下には、可愛らしいクリスマスツリーがあります!イルミネーションもあってキレイですよ♪

Reina Adachi

プロとアマの違い

皆様、こんにちは!人事の安達です。

突然ですが、私は弘兼憲史さん(漫画家)の作品が好きで、
学生の頃から色々なシリーズのマンガを読んでいます。
ちょっと渋いかもしれませんが、ド定番の「島耕作」シリーズに、「人間交差点」「黄昏流星群」等は一通り読んでいます(笑)

弘兼さんは、マンガ以外にも多くの著書があるのをご存知でしょうか。

私の夫は、凄まじい量の本を読んでいるツワモノで(毎日のように新しい本が家に届くほど、時間さえあればいつも読書しているのです)私なんか到底及ばないのですが、、、そんな夫が最近読んでいるのが弘兼さんの本だったんです。

元々好きな漫画家さんだったので、興味本位で色々と本の内容を聞いてみると、こんな言葉に出会いました。

仕事のスピードとレベルの継続性がプロの証

弘兼さん曰く、プロとアマの決定的な違いはこの2つだそうです。
どちらか一方だけが優秀でもプロではない。

アマチュアの漫画家でも面白い作品を書く人はいますし、賞を取る漫画家もいます。
でも肝心なのは、「受賞後の第二作」なんだそうです。
プロになる人は、何かの賞をとった後、割合すんなりとレベルの高い二作目を書くことができるのだとか。

そしてスピード。
いくら能力が高くても約束や締切を守れない人は信用されません。
だからスピードは重要視されるのです。
確かにスピードがあれば、多少質が悪くても、周囲のアドバイスを反映させ、ブラッシュアップの時間も作れますよね。

1年前に社長賞を受賞した私は、あの日からレベルアップできているのか?
弘兼さんの言う「真のプロフェショナル」になれるまで、まだまだ時間がかかりそうです(汗)

今週末、じっくりと自分を見つめ直してみたいと思います。

Reina Adachi

管理職になること = 出世?

皆様こんにちは!人事の安達です。

12月に入ってからの週末を使って、この1年間の振り返りをしています。
(今月は毎週末、振り返ると思いますw)

特にマネジャーの立場としての自分を省みることが多いので、最近感じていたことを数回に分けて(備忘録も兼ねて)書きたいと思います。


今まで3社の会社勤めの経験がある私。
当時の私は、とっても扱いにくい部下だったでしょう。
「あの人よりも自分の方ができる」
「自分のことを全然評価してくれない」

そんな風に感じることばかりの毎日で、顔に出やすいタイプの私は、周囲にもバレバレだったと思います。
このブログを読まれている方の中にも、今の会社でそんな風に思っている方がいるかもしれません(笑)

でも、その考え方は間違っていたと今の私なら言えます。

本来、上司と部下では与えられたミッションが違います。
仕事の優先順位も違う。
部下の立場であった当時の私は、当然ですがマネジメントの経験がないため、プレイヤー目線で部分的なことだけに注目して、上司の揚げ足を取る。そして、「上司は~(マイナス発言)」とモヤモヤするわけです。

こればかりが全てではありませんが、
結局、これって自分本位の考え方なんですよね。恥ずかしい(笑)
今、笑い話にできているだけ成長した証拠だと信じます!

そう思えたきっかけは、私自身がマネジャーになったからに他なりません。だから、マネジャーというチャンスを掴んだことは間違っていませんでした。
なぜなら、確実に自分が成長していることを日々実感しているから。

「管理職になること= 出世」 そう思っている方も多いかもしれませんが、私は「管理職になること = 自己成長のチャンス」だと捉えています。
出世という言葉から連想するものは、権力でしょうか(笑)

企業によって管理職のイメージが違うことは重々承知ですが、
自己成長したいと思っている方がいるのであれば、日本メディカルの門を叩いて欲しいです。

当社で管理職になるということは、決して権力を得ることではありません。管理職になったから偉いというわけでもありません。
自己成長のきっかけにしか過ぎません。

もっとこうなりたい!という自身の理想があるのであれば、それを当社で実現してほしいと強く思います。


実はもっと書きたいことがあるのですが、
やっぱりまとまりなく、長くなってしまうため、今日はここまでにします。

いつも読んでいただきありがとうございます!

Reina Adachi

母の誕生日に思うこと

皆様、こんにちは!人事の安達です。

今日から12月、2017年も残り1ヶ月を切りました。
この1ヶ月は、やり残したことがないように、毎日をより大切に過ごしていきたいと思います。

さて、今日はちょっとだけ仕事から離れてブログを書きたいと思います。

12/1は何の日でしょうか。
はい、愛子内親王の16歳の誕生日ですね。

そして私の母の誕生日でもあります(笑)
母について考えさせられる日は、年に2回でしょうか。(母の日と誕生日)
(もちろん、普段から気にかけているのは大前提ですが)

母の誕生日を迎えると、感謝の気持ちでいっぱいになります。

母は、私を産むまで、バリバリのキャリアウーマン。
ヘアメイクアップアーティストとして華やかな世界で活躍し、ある時は会社を経営する敏腕社長、とにかく正真正銘のキャリアウーマンでした。
誰もが羨むような(波乱万丈な)人生を歩んできた母が、自身の仕事人生に終止符を打ち、私を産む決断をした時の相当たる覚悟は私には計り知れません。

私という存在をこの世に産み出してくれたのは、母です。
母なくして私は今こうしてこの世に存在することはあり得ません。

だから私は、母にとって誇りに思ってもらえるような人間でありたい。
心からそう思います。

母は現在、難病と戦っていますが、
どんなに辛くても苦しくても、笑顔を絶やしません。

母のようなバリバリのキャリアウーマン街道を目標に、私は日本メディカルで、元気に仕事に励みます!
この世に生を受けたことに感謝をし、全てのことに全力で取り組む。
そして母のように、どんなことがあっても笑顔を忘れません!

毎年の母の誕生日には、ただ歳を重ねただけではなく人間として一回りも二回りも成長した私を見せることできるように日々精進したいと思います。

母は私にとって、偉大な女性です。
少しでも近づくことができるように、頑張りたいと思います。
追い抜くまで時間はかかるかもしれないので、長生きして欲しいです(笑)

母の誕生日を通じて、自分の決意を改めて。
私利私欲ブログでした(笑)

Reina Adachi

すべては、ベストコンディションから始まる。

皆様、こんにちは!人事の安達です。

本当に寒くてたまりません。
手足の先が冷えに冷えていて、ブログを書く(打つ?)指がかじかむ今です。

さて本日は、『すべては、ベストコンディションから始まる。』をテーマにブログを書きたいと思います。
これは、プロ野球往年の名監督の言葉です。(広岡達朗氏)

ちなみに、プロサッカーの世界では『コンディションが8割、パフォーマンスに影響する』と言われています。

実は私、スポーツ選手の技術への向き合い方や思考について興味をもっていて、常日頃からあらゆる手段で情報を収集しています。
その中から、今の私に響いたこの言葉をブログに書こうと思った次第です。(私利私欲な感じでごめんなさい)

本気で仕事と向き合っている時に忘れがちな健康管理。(私だけですか?)

時間なんて気にせずに仕事に没頭したい気持ちを抑えて、家路につく時の虚しさ。
もっと仕事がしたい!と思っても、自分の身体と向き合ってみると、疲労感でいっぱい。なんてことありませんか?
(それだけ本気になれる仕事をしてるって幸せですけどね)
・・・私は、そんな毎日をここ最近ずっと過ごしてきました。

アドレナリンが出ている時は、どんなに絶不調でも仕事が出来るかもしれませんが、大事なことはやはり『継続』させること。
一秒、一分、一時間、一日だけのベストパフォーマンスではなく、その状態を継続させ仕事に取り組むには、間違いなくベストコンディションでなければ難しいのです。

心技体という言葉を聞いたこともある方は多いと思いますが、
体心技の順番だという人もいる程、健康管理は大事なんですね。

以前、「仕事ができるビジネスパーソンは身体を鍛えている」とブログに書きましたが、通ずるものがありませんか?

プロフェッショナルにとって、体調管理をしっかりすることは、もはや大前提なわけです。特別なことでもなんでもない。当たり前のことなんです。

“根性や気合い”で乗り越えることができる年代は、気にしなくても良いかもしれませんね。(20代の頃が懐かしい)
でも、年齢は重ねます。と同時に、今まで何もしなかった身体は、どんどん衰えていきます。

だから、ちょっと無理しても影響のない身体作りをしてみたり、少し疲れたなと感じれば、休憩するべきです。
ここ最近の私は、プロフェッショナルとは決して言えない仕事の仕方だったのかなと考えた祝日の昨日でした(笑)

また長文になりましたね。失礼いたしました!
本格的な冬到来。健康管理を徹底してくださいね!!

※プチ情報(私の愛用品)
・うがい薬はラリンゴール
・手洗い、うがい、のどぬーるスプレー
・薬を飲みたい程、緊急性があればぺラックT錠
・時間を作って、耳鼻咽喉科を受診(気付けば月1で通う程)

Reina Adachi

にっぽんのマーケターを是非ご覧ください!

皆様、こんにちは!人事の安達です。

私のブログにも度々登場しているマーケターの賀来が、
この度『にっぽんのマーケター』というサイトに掲載されました!

特集ページは、その名も【美人マーケター図鑑】。
賀来の特集ページです!皆様、是非ご覧ください(^^♪

ちなみに『にっぽんのマーケター』のFaceBookページには、
賀来の撮影メイキング動画がUPされています(笑)
こちらも是非ご覧くださいませ。

仕事柄、私自身がブログ等のメディアを通じて発信したりされたりする機会は少なからずあるのですが、
こうして、仲間が記事になるというのは何よりも嬉しいです(^^♪

面接で初めて会ったあの日から、賀来のことを見守ってきました(親心)。
立派にマーケターとして成長したんだなとしみじみ。
思えば、入社時の雰囲気や顔つきと今は良い意味で違います。

そんな私も、入社した頃の写真と今を比較すると全然違うわけです(笑)
だから昔の写真は少し恥ずかしいですね。
日本メディカルに入社して2年。
仕事を通じて、凛々しくなったような気がします。

日々成長を実感する毎日です。
次回は初々しい私と、凛々しい私の写真でも比較しますか(笑)

とにかく寒い毎日なので、皆様、温かくしてお過ごしください!

Reina Adachi

自分にしかできない仕事の話

皆様、こんにちは!人事の安達です。

先週の記事が意外と好評で驚いております。
社外の方からも共感のお声を頂戴し、真面目な記事も書こうと決めました。

ということで今回は、「自分にしかできない仕事」の話。

『安達怜奈という人間は世界中でただ1人」
だから人と同じようなことはしたくないし、
誰でもできるような仕事をするくらいなら、やりたくないと思っています。

…こう書くと、やっぱり語弊があるかも(文章って難しい)

だから私には私なりの考えがあります。

仮に誰でも出来る仕事だとしても、
自分なりにコツコツと積み上げた努力で、しっかり結果が出せれば、
それは「自分にしかできない仕事」になるのではないかなと。

もし、『誰でもできる仕事なんてしたくない』という考えの方がいるのであれば、少し思考を変えてみたらどうでしょう。

他人と比較する時間があるのであれば、
誰でもできる仕事を、自分にしかできない仕事へ変えるための
小さな、細かい積み重ねを続けるべきだと思います。
もはやそこでしか、他人との差はつかないのではないでしょうか。

でも、突き詰めると、(矛盾するかもしれませんが)
「なぜ、自分にしかできない仕事をしたいのか?」の答えは
「自分の存在価値」を確立したいからなのかもしれませんね。

私は、日本メディカルに入社して初めて、
『自分の存在価値』を感じています。

この辺の話はまた長くなるので、いつか書きましょう。

Reina Adachi